隨著社會的進一步發展，越來越多企業朝著新的方向轉型，想要優先掌握更多的商機，需要有預知市場的嗅覺，企業轉型的一些誤區，一起來看看。

         想要轉型升級，到底有哪些誤區呢？

       1、轉型升級不等于搬走

       轉型升級不等于是要搬走，舉例東莞有越來越的企業往內地遷移，往越南遷移，有些能夠生存下來，發展得很好，但是有些則是搬出去又再搬回來了。這就印證了一個道理，狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，狼去到哪里都是狼，不可能變成狗，有實力的企業遷移出去還是能夠生存得很好，因為有好的基礎才能讓轉型更加順利。

       2、轉型升級非要追求高科技

       如果轉型升級都追求什么高科技，那么那些低科技的，技術含量低的產業豈不是都沒有飯吃。從事高新技術產業需要很強大的技術實力支撐，沒有強大的硬件支持跟人才支持，單憑空口是無法實現的。這些高發現，高科技是極少數人能夠做到的，普通人就更應該花費更多精力來做普通事。

      3、轉型升級急于謀求轉行轉業

      行行出狀元，行行都能掙錢，別人能夠掙錢的行業，換做是你不一定也能掙得起來。一味地跟風去做，今天做這種，明天做那種，到頭來是兩手空空。

      4、轉型升級急躁冒進追求速成

      很多外資企業他們的風格是一步一個腳印地往上爬，而在中國，很多企業都像是跳高，目標定得太高遠想要一步登天，但是跳得太高，跳得太遠，摔下來的幾率就會很大，而且一摔就會摔得很慘，沒有好的方式去循序漸進，過于急躁冒進追求速成。    

      5、相信窮則思變的古訓

      車到山前必有路，很多企業明年比今年賺得比少，慢慢來地越來越少，但在這樣的環境下，老板還不去創新想點子，不知道窮則思變的道理，慢慢下來，到最后只有做不下去倒閉了，才知道市場的形勢，如果不努力就會被市場淘汰掉。

      6、過于妄自菲薄，認為冠軍只有一個

      每個行業都有該行業的佼佼者，而且每個行業的優秀人員也并非只有一個。有些企業妄自菲薄，覺得想要成為行業的領頭羊是很難的事，既然冠軍已非他人莫屬，那么剩下的就只是得過且過。當你進一步是死，退一步也是死的時候，很多人就會抱著停滯不前的態度等死，其實換種方式往旁邊走，就能快速實現創新轉型。

      7、盲目追求錯位的個性化

      很多人都認為，現在做事情很多都是用一臺電腦就解決，于是就認為員工在家里工作用電腦來工作，在企業也是用電腦去工作，于是便有一種想法認為想要個性化那就讓員工在家里辦公吧，但實質上這是錯誤的，性質完全不同很容易就定位錯。

      8、強化執行力，切勿搞錯方向

      很多企業都會強調執行力，而說到執行力為什么員工會堅持不下來呢？責任很大部分在于企業，企業完全沒有給員工壓力，沒有壓力就沒有動力，員工沒有這個能力，那是企業不給力的表現。

      企業轉型不是一種容易的事情，想要順利完成轉型就要提高企業各方面的能力，讓轉型更加順暢。

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